АСПЕКТИ СИНДРОМУ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У ПРАЦІВНИКІВ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Вантажиться...
Дата
2023
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Riga, Latvia : “Baltija Publishing”
Анотація
Наукову розвідку присвячено проблемі перебігу синдрому «емоційного вигорання» у співробітників Національної поліції України. Здійснено огляд основних наукових концепцій дослідження, з яких домінуючою є аргументування сутності основних понять зазначеного феномену в межах психологічної науки.
Здійснено ґрунтовний аналіз особливостей професійної діяльності співробітників Національної поліції України та їх вплив на появлення основних симптомів синдрому «емоційного вигорання». Зазначено, що специфічні умови професійної діяльності співробітників Національної поліції України різняться тим, що вони містять значну кількість ситуацій, котрим є притаманна висока емоційна насиченість та когнітивна складність міжособистісної комунікації, що, вимагає значних зусиль зі сторони правоохоронців налагоджувати довірливі взаємовідносини й уміння керувати власним емоційним станом під час ділової комунікації з об’єктами професійної діяльності. Встановлено, що специфічні умови службової діяльності співробітників Національної поліції України, а саме: ризикований кшталт професійної діяльності з несподіваними наслідками (поранення, травми), комунікація з просуспільними елементами, повсякчасні психологічні й фізичні перевантаження, досить часто спричинюють певні відхилення у психічній діяльності правоохоронця, появу ПТСР, нахил до протиправної поведінки й професійної деформації, високий рівень конфліктності, агресивності тощо.
Встановлено, що загальними детермінантами виникнення феномену «емоційного вигорання» у співробітників Національної поліції України є присутність внутрішнього конфлікту поміж наявними вимогами, значна привабливістю служби в поліції, очікування й потенційні можливості правоохоронця. Встановлено, що синдром «емоційного вигорання» є реакцією організму й психологічної сфери правоохоронця, котра формується внаслідок довготривалого впливу стрес-факторів середнього рівня інтенсивності, котрі зумовлені його службовою діяльністю; результат незносного тривалого стресу; психологічний стан, котрий характеризується власне виникненням емоційного вакууму й втоми, викликаної службовою діяльністю, та консолідує в собі емоційний вакуум, деперсоналізацію й пониження рівня службових досягнень; вид та пропедевтику професійної деформації особистості.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Shvets D.V.,Kisil Z. Aspects of emotional burnout syndrome among employees of the National Police of Ukraine. Directions for the development of psychological sciences in Ukraine and EU countries : Scientific monograph. Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2023. 92 p. Pp. 58-84.