repository.title.prefixbrowse.title.page

Перегляд за Автор "Shvets, Dmytro"

Зараз показуємо 1 - 20 з 73

25 років під гаслом «Знання, закон, честь»
(Харківський національний університет внутрішніх справ МВС України, 2019) Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Shvets, Dmytro
Харківський національний університет внутрішніх справ – єдиний серед закладів вищої освіти системи Міністерства внутрішніх справ України, який готує фахівців з кібербезпеки для підрозділів Національної поліції України. Триває робота щодо вдосконалення навчальної, методичної, наукової та виховної роботи. В університеті зросла й вихована ціла плеяда відомих учених та педагогів. За історію університету 29 його працівників були удостоєні почесного звання «заслужений» – юрист, діяч науки і техніки, працівник освіти, економіст. Позаду в нас славна історія довжиною у чверть століття, а попереду – ще десятиліття спільної ефективної роботи та служби на благо України. Kharkiv National University of Internal Affairs is the only institution of higher education in the system Ministry of Internal Affairs of Ukraine, which trains cybersecurity specialists for the National Police of Ukraine. Work is underway to improve educational, methodological, scientific and educational work. She grew up at the university and brought up a whole galaxy of famous scientists and teachers. During the history of the university 29 of its employees were awarded honorary title "deserved" - a lawyer, scientist and technician, educator, economist. Behind us is a glorious history of a quarter of a century, and ahead - another decade of joint effective work and service for the benefit of Ukraine.
COVID‑19 Vaccination under Conditions of War in Ukraine
(2023) Korolchuk, Olena; Vasiuk, Nataliia; Klymkova, Iryna; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Piddubnyi, Oleksii
The COVID-19 pandemic, which spread around the world in 2020, changed the lives of millions of people and affected the life and functioning of all countries and people without exception. With the emergence of the opportunity to be vaccinated against COVID-19, the problem of making a decision about vaccination also appeared. But it has become increasingly clear that the coronavirus is moving into the group of annual viral epidemic diseases that occur every year in different countries during the seasonal wave of acute respiratory viral infections. The ongoing COVID-19 pandemic against the background of the adoption of serious quarantine measures indicates the need for large-scale vaccination of the population as the most effective way to protect against COVID-19. In this article, we pay special attention to vaccination, as the main factor in ensuring health, reducing the morbidity and severity of the course of the COVID-19 disease, and an important task of the state and modern public administration. Пандемія COVID-19, яка охопила світ у 2020 році, змінила життя мільйонів людей і вплинула на життя та функціонування всіх країн і людей без винятку. З появою можливості зробити щеплення від COVID-19, також з’явилася проблема прийняття рішення про вакцинацію. Але стає все більш очевидним, що коронавірус переходить до групи щорічні вірусні епідемічні захворювання, що виникають щороку в різних країнах протягом сезонна хвилею гострих респіраторних вірусних інфекцій. Триваюча пандемія COVID-19 на тлі введення серйозних карантинних заходів вказує на необхідність широкомасштабної вакцинації населення як найефективнішого способу захисту від COVID-19. У цій статті ми приділимо особливу увагу вакцинації, як головному чиннику забезпечення здоров’я, зниження захворюваності та тяжкості перебігу хвороби COVID-19, важливому завданню держави та сучасності.
ELECTRONIC GOVERNANCE IN UKRAINE AND ESTONIA CURRENT SITUATION AND PROSPECTIVES
(2019) Volik, Vyacheslav; Lozhmets, Yuliia; Davydova, Olha; Sprynchuk, Svitlana; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956
This paper describes the peculiarities of e-governance, which distinguish it from the traditional ways of conduction of governance in Ukraine and Estonia. It has been established that e-government has a number of advantages, including the ability to improve the quality of public services provided to the population, ethical behaviour and professionalism of government officials, trust of citizens in government, and the social situation in the state. The factors restraining the introduction of e-government, in particular, corruption, lack of understanding by society of its importance, and lack of funding were emphasized. The emphasis was placed on the current state of e-government in Estonia. It has been identified that the issue of increase in the digital divide between states is urgent for the countries of the world, because of the introduction of e-government in some states and its lack of others. The possibilities of solving this issue were considered.
LEGAL AND ECONOMIC ISSUES OF NATIONAL SECURITY MANAGEMENT IN UKRAINE: OBJECTIVE VALUES AND NATIONAL INTERESTS IN THE CONTEXT OF WAR
(Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2023) Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Kobko, Yevhen; Sokurenko, Vitalii
The war in Ukraine has created an unprecedented global humanitarian crisis, with the highest number of refugees and internally displaced persons (IDPs) in the world, civil infrastructure in ruins, uncontrolled food and water supplies in deserted regions, etc. The war has also led to a radical change in national security governance in Ukraine. The main purpose of the article is to analyse current legal and economic issues of national security governance in Ukraine at war. The subject of the study is the importance of national security governance in defining national values and interests and in assessing damage in Ukraine. The methodology of the research includes the method of descriptive and explanatory study of legal issues of national security governance in Ukraine. The study is based on an analysis of legal documents and academic articles. For the purposes of the paper, the analysis of the literature on the subject and the method of document research were used. Originally, the regulations regulating the legal issues of national security governance in Ukraine were included in the Law of Ukraine "On National Security". The paper modifies the current situation regarding the normative provisions that should be updated. The hypothesis of the paper is that the concept of objective values is constantly evolving and that there is no unified approach to its definition. The practical implications are as follows: the number of refugees from Ukraine is still growing, so Ukraine should pursue its national interests in the receiving countries in order to protect universal values. As a result, during martial law Ukraine civil society set up objective values within its national interests, locking up counter-terrorism and human trafficking. The value/originality of the paper is that it expands the knowledge about the interconnection of objective values and national interests of the state with a special focus on Ukraine at war.
LEGAL ISSUES AND ECONOMIC JUSTIFICATION OF EU WORK PERMIT QUOTAS
(Riga, Latvia : “Baltija Publishing”, 2023) Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Lvova, Yelyzaveta; Львова, Єлизавета Олегівна; Kobko, Yevhen
The interest in the European Union work permit quotas arises largely as a result of globalization and digitalization, while the European Union member states produce more labor services than materials, followed by deviations in labor policies. The main aim of the article is to analyze the work permit policies implemented by the EU and its member states to manage the legal employment of migrant workers, focusing on the existing programs during the last two years. The subject of the study is the outcome of work permit legislation and quotas for third country economic relations with the European Union. The methodology of the research includes the method of descriptive and explanatory study of legal issues of EU work permit quotas, followed by statistical analysis with legal review of the data on the subject. The study is based on the analysis of documents (founding acts, directives, regulations, decrees, etc.) of the EU countries and is focused on the research of the scope of their domestic decisions. As a result, the paper raises and analyzes many important issues of the European Union's work permit quota regulations in times of socio-economic imbalance. The first section of the paper provides an analysis of the legal background of labor migration policy at the EU level. The second section deals with the political and legal work permit measures (quotas) defined by the member states to secure their national economy. The second section is dedicated to the statistical survey of the EU work permit policy in the context of the employment of migrant workers of Ukrainian origin. The hypothesis of the paper is that labor migration is a social phenomenon with a long historical background, while the work permit quota is an annual governmental mechanism established in relevant normative acts of the states. Practical implications are as follows: the conclusions and methodological approaches to legal work permit model, obtained as a result of the study, is considered a tool for national security management of multiplicative risk factors, and is applicable to condense misleading in labor policies of EU member states and in third countries. The value/originality of the paper is revealed by the use of behavioral and economic analysis (in the context of humanitarian crisis in Ukraine). The paper modifies the current situation on execution of regulatory acts within the framework of EU work permit quotas as currently improving measures.
Means of Police Officers’ Physical and Psychological Rehabilitation in the Conditions of their Service Activities
(Acta Balneol, 2021) Bondarenko, Valentyn; Okhrimenko, Ivan; Lyakhova, Natalia; Klymenko, Ihor; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Aleksandrov, Yurii
Aim: To determine the negative factors of police officers’ service activities and to theoretically substantiate the available means of police officers’ physical and psychological rehabilitation in the conditions of their service activities. Materials and Methods: To analyse the peculiarities of police service activities, we conducted the survey of police officers (n=237) of various structural units of the National Police of Ukraine. The expert assessment was conducted in order to determine the effective means of police officers’ physical and psychological rehabilitation, which involved 18 experts. The research was conducted in 2016-2021. Results: Negative factors were identified that lead to a deterioration in police officers’ service activities, including: overtime at work, frequent involvement in public safety and public order maintenance, day’s duties, frequent injuries and injurious effects during the detention of offenders and other events. The expert survey of the specialists involved in professional training, medical examination, psychological support of police officers showed that pedagogical (33.2%), physical (39.6%), psychological (39.2%) means are highly effective in police officers’ physical and psychological rehabilitation. Conclusions: It was found that the negative factors of police officers’ service activities collectively result in fatigue, excessive fatigue, lead to deterioration of physical working ability, mental status and require introduction of physical and psychological rehabilitation means.
MINIMIZATION OF POWER LOSSES BY TRACTIONTRANSPORTATION VEHICLES AT MOTION OVER A BEARING SURFACE THAT UNDERGOES DEFORMATION
(Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 2019) Mozhaiev, O.; Kuchuk, H .; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Tretiak, V.; Tretiak, M.; Ostropilets, V.; Markov, V.; Mozhaiev, M.; Kolisnyk, T.; Nechausov, A.
Дослідження присвячено розробленню методу мінімізації втрат потужності тягово-транспортних засобів при русі по опорній поверхні з утворенням колії. Метою даного дослідження є підвищення тягового коефіцієнту корисної дії позашляхових тягово-транспортних засобів шляхом визначення та мінімізації втрат потужності на утворення колії на опорній поверхні під впливом ходових частин засобу. Підвищення коефіцієнту корисної дії тягово-транспортних засобів, котрий складає 55÷65 %, є пріоритетним напрямом розвитку механізації сільського господарства. Частина втрат, які залежать від конструкції засобу, в процесі експлуатації майже не контролюється. Але на суттєві втрати в ходових системах, які доходять до 20 %, можна впливати. Суть впливу полягає в узгоджені налаштування ходових систем тягово-транспортних засобів із станом опорної поверхні. Зокрема, в процесі даного дослідження був проведений аналіз величин потужностей, що витрачаються на переміщення елементів системи «остов машини – підвіска –ходова система – опорна поверхня, яка деформується» на підставі визначення силових та кінематичних факторів. На підставі прямих вимірювань визначаються втрати потужності ходовими системами на утворення колії на опорній поверхні та переміщення елементів ходової системи. Запропоновано визначати потужність, яка витрачається на утворення колії здійснювати шляхом мно- ження частки сили ваги, яка припадає на відповідний рушій на швидкість руйнування опорної поверхні. На підставі отриманих результатів та аналізу експериментальних даних зроблено такий висновок. Запропонована методика визначення втрат потужності на утворення колії тягово-транспортними засобами на опорній поверхні дозволяє обґрунтовувати вибір параметрів ходових систем з метою підвищення тягового коефіцієнту корисної дії.
Peculiarities of Decision Making by Police Officers with Different Levels of Professional Self-Fulfilment
(2022) PONOMARENKO, Yana; OKHRIMENKO, Ivan; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; YEVDOKIMOVA, Olena; OKHRIMENKO, Svitlana
The research found that decision making within the professional activities of the police is the key to their success, an indicator of the effectiveness of their duties performance. It is appealed that decision making in critical situations requires a high level of individual’s self-fulfilment, which reduces stress and encourages police officers to solve the problem. The aim of the article is to identify and substantiate the relationship of personal characteristics with decision making factors in police officers with different levels of professional self-fulfilment. The sample of the empirical research consisted of 84 employees of special purpose police units. The groups of police officers with different levels of professional self-fulfilment were formed using the questionnaire of “Type and Level of Professional Self-Fulfilment”. The research involved the usage of psychodiagnostic techniques, including: the Melbourne Decision Making Questionnaire, the Personal Decision Making Factors Questionnaire and the Big Five Personality Questionnaire. The results of the research showed that the behaviour of police officers with a high level of professional self-fulfilment is characterized by prosociality and responsibility due to the peculiarities of decisions they do not postpone them and do not lose valuable time, considering all possible alternatives. This characterizes them as capable to take risk if the situation requires it. On the other hand, police officers with a low level of professional self-fulfilment tend to shift the problem to other people, they often demonstrate independent behaviour and take responsibility for decision making, but this is accompanied by doubts and fears about their rationality.
PERSPECTIVE DIRECTIONS OF THE PUBLIC ADMINISTRATION DEVELOPMENT IN A MODERN STATE: NEW VIEWS UNDER MARTIAL LAW
(Universidade Católica de Petrópolis, Petrópolis, Rio de Janeiro, Brasil, 2022) Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Loshytskyi, Mykhailo Vasylovych; Zhukova, Yevheniia Oleksiivna; Kobko, Yevhen Vasilyevich
Scientific approaches to the interpretation of the content of public administration and directions of its improvement are analyzed and generalized in the article and promising directions for its development in a modern state are developed. The content and main features of public administration are studied. It is established that the current system of public administration requires improvement in the direction of moving away from traditional management models and reorienting them to those that meet all modern challenges and international standards, focused on national needs. It is found that the main task of the state development and its integration into the international space is to reduce interregional differentiation, support and development of the existing potential of the territories, achieving decent living conditions for citizens. The development of the public administration system should be based on a systematic approach to building public administration institutions, their proper interaction with each other and with the public. On the basis of the analysis and generalization of scientific works the basic directions of public administration development in the modern state are developed.
Police Training or Police Education: View on the Matter
(International Journal of Applied Exercise Physiology, 2020) Okhrimenko, Ivan; Yevdokimova, Olena; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Pakhomova, Nataliya; Fediy, Olga
In any transformational processes taking place in society, the problem of the law enforcement system’s unhindered functioning plays a key role. In the light of recent high-profile events related to the activities of the police and other law enforcement agencies of Ukraine, the issue of the high-quality training of police officers has become extremely important. Different views on the course of police reforming, on the possibility or impossibility of forming a reliable specialist – a police officer in a short time are widely discussed in society. That is why it will be useful to attract the positive experience of foreign countries, which will lead to increased interest in studying trends and dynamics of the police system, finding new, flexible, and effective approaches to ensure certain changes and innovations. The paper presents an analysis of the results of reforming police training systems in foreign countries (USA, Europe, and Asia). The material for the study was the doctrines and views of modern scientists on the models and areas of the police institutes’ improvement; statistics characterizing the results of the reforms. It was determined that in modern psychological and legal practice, there are at least three approaches to assessing the need to increase the level of police officers’ training. It was emphasized that reforming the law enforcement system makes new demands not only on the personality of the police officer but also on the educational conditions of personality formation. It was argued that the content and technology of new police education should be aimed at creating such psychological conditions for the personality development of future professionals, which will ensure the formation of professional competence and actualization of the personal potential of police officers. Particular attention was paid to the consideration of reforms in the structure of the National Police in post-crisis situations. The question of the need to conceptualize the qualification requirements for a police officer and the creation of a modern model of police education was raised.
PSYCHOLOGICAL SUPPORT FOR THE PROFESSIONAL RELIABILITY OF POLICE OFFICERS
(Riga, Latvia : «Baltija Publishing», 2022) Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Shvets, Dmytro
Increasing the professional and psychological training of police officers is gaining more and more relevance every day. Professional activity develops not only the necessary skills and abilities, not only affects the peculiarity of mental processes, but also forms the personality as a whole, its professional features, professional type and professional reliability. The professional reliability of a police officer is a complex, integrative (that is, it covers various psychological spheres of a person: personal, motivational, cognitive, etc.) personal formation; is a psychological feature (character) of an individual; is related to the performance of activities and ensures the efficiency (timeliness, correctness, faultlessness) of its performance, is not a naturally given quality of a person, and therefore requires purposeful formation. Підвищення професійної та психологічної підготовки поліцейських з кожним днем набуває все більшої актуальності. Професійна діяльність формує не тільки необхідні вміння та навички, не тільки впливає на своєрідність психічних процесів, а й формує особистість у цілому, її професійні особливості, професійний тип і професійну надійність. Професійна надійність поліцейського – це складне, інтегративне (тобто охоплює різні психологічні сфери людини: особистісну, мотиваційну, когнітивну тощо) особистісне утворення; є психологічною особливістю (характером) особистості; пов’язана з виконанням діяльності та забезпечує ефективність (своєчасність, правильність, бездоганність) її виконання, не є природно даною якістю особистості, а тому потребує цілеспрямованого формування.
Quality parameters of higher education officers of the National Police in the conditions of imperative human-scale values
(Kharkiv: PC TECHNOLOGY CENTER, 2023) Semenyshyn, Mykola; Семенишин, Микола Олександрович; Semenova, Alla; Семенова, Алла Василівна; Klymenkо, Igor; Клименко, Ігор; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Bratel, Serhii; Братель, Сергій Григорович; Krykun, Viacheslav; Крикун, Вячеслав Віталійович; Korniienko, Maksym; Корнієнко, Максим Вікторович; Nikitin, Anatolii; Нікітін, Анатолій Анатолійович
The monograph reflects and scientifically and methodologically substantiates ways to solve urgent problems of the theory and practice of training officers of the National Police in terms of the quality of higher education in the context of the imperative of human-dimensional meanings, taking into account studies of Ukrainian psychological, pedagogical, legal comparative studies. Philosophical and methodological approaches to solving existing disagreements in the field of human measurement of the quality of police education in Ukraine and abroad are studied in integral connection. The book proves the necessity and prospects of research and implementation in the theory and practice of police education of the concept of Ukrainian general scientific methodology regarding the unity of the formation and development of a Human on the basis of the cognitive-emotional-volitional triad of components of the value experience of the individual. The developments contained in this collective monograph will be suitable for use in the pedagogical and psychological support of educational activities for the training of police officers both in the framework of formal and non-formal education. У монографії відображено та науково-методологічно обґрунтовано шляхи вирішення актуальних проблем теорії та практики підготовки офіцерів Національної поліції щодо якості вищої освіти в контексті імперативу людино-вимірних смислів з урахуванням досліджень Української психолого-педагогічної, правової компаративістики. Розробки, що містяться в даній колективній монографії, будуть придатні для використання в педагогічному та психологічному забезпеченні освітньої діяльності з підготовки поліцейських як у рамках формальної, так і неформальної освіти.
Reflection of personality self-organization of future police employees as a condition for the development of psychological resilience
(Kharkiv: РС ТЕСHNOLOGY СЕNTЕR, 2023) Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Yevdokimova, Olena; Євдокімова, Олена; Larionov, Stanislav; Ларіонов, Станіслав
In the Chapter 5, the process of reflection of self-organization as a way of personal organization of the life of future police officers is studied, which will contribute to the development of psychological resilience through the implementation of psychological training methods. The indicators of testometric aggressiveness of police officers are specified; interrelations of testometric and behavioral aggressiveness of police officers are revealed; the factors of manifestation of stress and post-stress response, the behavior of future police officers in the process of performing psycho-training exercises are determined; the principles of psychological assistance are determined in order to restore psychological resources in the aspect of preparation for the professional activities of law enforcement officers; the directions of professional and psychological training of future police officers are determined in terms of developing their resilience. У розділі 5 досліджено процес рефлексії самоорганізації як способу особистісної організації життєдіяльності майбутніх працівників поліції, що сприятиме розвитку психологічної резільєнтності шляхом впровадження психологічних тренінгових методик. Конкретизовано показники тестометричної агресивності працівників поліції; виявлено взаємозв’язки тестометричної та поведінкової агресивності працівників поліції; визначено чинники прояву стресового та постстресового реагування, поведінки майбутніх працівників поліції в процесі виконання психотренінгових вправ; визначено принципи психологічної допомоги з метою відновлення психологічних ресурсів в аспекті підготовки до професійної діяльності правоохоронців; окреслено напрями професійно-психологічної підготовки майбутніх працівників поліції в аспекті розвитку їхньої резільєнтності.
Services Provided by Public Authorities: Features of Legal Regulation in Ukraine and the European Union
(Amazonia Investiga., 2020) Klymenko, Ihor Volodymyrovych; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Tsyhanov, Oleh; Mohilevska, Liudmyla Hennadiivna
The aim of the article is to determine: 1) the essence and content of services provided by public authorities in the European Union and Ukraine; 2) features of legal regulation of public service activities in these countries. To achieve this aim, general scientific and special methods of cognition were used, namely: dialectical, logical-semantic, comparative-legal, methods of analysis and synthesis. The article states that shortcomings in the field of public service have been inherited since Soviet times. The relevance of the European Union experience, where the defining feature of the development of legislation is its focus on ensuring the rights and legitimate interests of individuals in relations with public authority and its bodies, is emphasized. It is noted, that, unlike Ukraine, the European administrative-legal doctrine does not single out a separate legal institution of administrative services, and the category “service” regarding public sector is used in a broader and more flexible sense. It has been established that in the EU the issue of population services is regulated by both primary and secondary legislation. It was found that the legal regulation of public service activities in the EU is characterized by following features: the absence of a codified legal act that would regulate public services of non-economic interest; the impact of judicial practice on legal regulation of relations between public administration bodies and citizens; considerable attention is paid to improving the quality of public services and citizen participation in government decision-making. According to the results of the study, the priorities for the development of the administrative services system in Ukraine include the adoption of the Law (or Code) on administrative procedure and legislation on fees for administrative services (administrative fee). Метою статті є визначення: 1) сутності та змісту послуг, що надаються органами публічної влади в країнах Європейського Союзу та Україні; 2) особливостей правового регулювання публічно-сервісної діяльності в цих країнах. Для досягнення поставленої мети використано загальнонаукові та спеціальні методи пізнання, а саме: діалектичний, логіко-семантичний, порівняльно-правовий, методи аналізу та синтезу. У статті вказано, що недоліки в сфері публічно-сервісної діяльності залишилися у спадок із часів радянської доби. Наголошено на актуальності досвіду країн Європейського Союзу, в яких визначальною ознакою розвитку законодавства є його спрямованість на забезпечення прав та законних інтересів приватних осіб у відносинах із публічною владою та її органами. Звертається увага, що на відміну від України в європейській адміністративно-правовій доктрині окремого правового інституту адміністративних послуг не виділяється, а категорія «послуга» відносно публічного сектору вживається у найширшому і дуже гнучкому значенні. Встановлено, що в ЄС питання надання послуг населенню регулюється як первинним, так і вторинним законодавством. З’ясовано, що правове регулювання публічно-сервісної діяльності в ЄС характеризуються такими особливостями: відсутність кодифікованого нормативно-правового акту, яким би здійснювалося регулювання публічних послуг неекономічного інтересу; вплив судової практики на правове регулювання відносин між органами публічної адміністрації та громадянами; значну увагу приділено підвищенню рівня якості публічних послуг та участі громадян у прийняті рішень органами влади. За результатами дослідження відзначається, що до пріоритетних напрямів розвитку системи надання адміністративних послуг в Україні слід віднести ухвалення Закону (або Кодексу) про адміністративну процедуру та законодавства про плату за адміністративні послуги (адміністративний збір).
The New Police Training System: Psychological Aspects
(Postmodern Openings, 2020) Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; YEVDOKIMOVA, Olena; OKHRIMENKO, Ivan; PONOMARENKO, Yana; ALEKSANDROV, Yurii; OKHRIMENKO, Svitlana; PRONTENKO, Kostiantyn
In this paper, attention has been paid to the study of the psychological experiences associated with the future of the patrol police in Ukraine, a significant percentage of whom had no prior experience in law enforcement activities. The purpose of the research is to study the different types of behaviour in the professional environment and identify the experiences associated with the work of the police both at the initial professional training stage (students) and following two years of work (patrol police officers). As a psychodiagnostic tool, the “Occupational Stress and Coping Inventory” was used. The research involved a total of 604 police officers, consisting of 354 people in the first group at the initial professional training stage (students), and 250 people in the second group following two years of work experience (police officers). The results of the study suggest differences in the indicators related to the experience of future police patrol officers and those already working. We have identified dominant spheres of personality and types of behaviour of police officers. The results obtained update the development of pedagogical technologies in order to optimize the development of the professional identity of the police officers at each of the stages of their professionalization.
The Role of Adverse Childhood Experiences and Corporal Punishment in Early Adulthood Depression and Substance Use among Ukrainian College Students
(Journal of Family Violence, 2019) Burlaka, Viktor; Hong, Jun Sung; Churakova, Iuliia; Serdiuk, Oleksii; Proskura, Volodymyr; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956
Violence against children is a worldwide problem, and a large body of research demonstrates both short-term and long-term negative outcomes. The present study employs structural equation modeling to examine the pathways from parents’ use of corporal punishment and childhood adverse experiences to depression and substance use in adulthood. Cross-sectional data were collected from a sample of 944 students (Mage = 19.16, 69% females) attending ten public universities in 27 Ukrainian regions. The model provided a good fit for the data: χ2 (59, N = 944) = 189.49, p < 0.001, CFI = 0.96, TLI = 0.95, RMSEA = 0.048. Higher scores on adverse childhood experiences (ACE) maltreatment items (psychological, physical and sexual abuse during childhood; b = .26, p < .001) were associated with higher depression during adulthood. Higher depression scores were linked with higher multiple substance use (b = .17, p < .001). Childhood adverse experiences had significant standardized indirect effect, mediated by depression, on adulthood involvement in substance use (b = 0.043, p < 0.01). Findings from this research suggest that young adults in Ukraine who remember being maltreated as children have a higher risk to develop depression and engage in substance use as adults.
The uniqueness of the formation of value experience of the police officer in the process of professional training and ways of further growth in professional activities
(Kharkiv: РС ТЕСHNOLOGY СЕNTЕR, 2023) Klymenko, Igor; Клименко, Ігор; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956
Chapter 4 characterizes the conceptual and methodological principles, defines a set of objective and subjective circumstances that determine the psychological, pedagogical and legal factors in the formation of the value experience of a police officer's personality in the process of professional training and its development in professional activities. The choice of the categorical-conceptual apparatus is substantiated, the features of the formation of the value experience of police officers are concretized; the basic forms of the constructive holistic effect of the development of value experience are determined – introspective and interactive from the standpoint of a holistic post-non-classical approach; the principles of ensuring the formation of valuable experience of police officers in the process of professional training are formulated. The prospects for the introduction of scientific and methodological support for the process of formation and development of the valuable experience of police officers in the conditions of professional training in institutions of higher education with specific learning conditions and during the period of assimilation of the instructive requirements of professional activity are determined. У розділі 4 схарактеризовано концептуально-методологічні засади, визначено комплекс об’єктивно-суб’єктивних обставин, що обумовлюють психолого-педагогічні і правові чинники формування ціннісного досвіду особистості поліцейського в процесі фахової підготовки та його розвитку у професійній діяльності. Обґрунтовано вибір категоріально-понятійного апарату, конкретизовано особливості формування ціннісного досвіду поліцейських; визначено базові форми конструктивного цілісного ефекту розвитку ціннісного досвіду – інтроспективну та інтерактивну з позицій цілісного постнекласичного підходу; сформульовано принципи забезпечення формування ціннісного досвіду поліцейських в процесі фахової підготовки; окреслено перспективність можливостей впровадження науково – методичного супроводу процесу формування і розвитку ціннісного досвіду поліцейських в умовах фахової підготовки у закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання та у період засвоєння інструктивних вимог професійної діяльності.
Theories of leadership: personnel work as a mechanism for the protection of rights and freedoms in the activities of law enforcement officers
(Kharkiv: РС ТЕСHNOLOGY СЕNTЕR, 2023) Semenyshyn, Mykola; Семенишин, Микола Олександрович; Shvets, Dmytro; Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Kisil, Zoriana; Кісіль, Зоряна Романівна
Chapter 3 proves that the effective fulfillment by the National Police of the tasks of ensuring human rights and freedoms to a certain extent depends on the proper legal regulation of this activity through laws and other regulations. Attention is focused on the fact that, at the same time, the emphasis on the propaedeutics of professional deformation exacerbates the need to develop integral mechanisms that determine the constructiveness of this process in the aspect of the integral theory of leadership. The mechanisms of organizational and legal support of human rights and freedoms are classified into groups. It has been proved that the practice-oriented mechanism for ensuring human rights and freedoms by the National Police of Ukraine is the only, integral and qualitatively independent phenomenon of the legal system, a set of interrelated and interacting prerequisites, means and conditions that create appropriate legal and factual opportunities for the full implementation of law and freedom. It was found that the trends in reforming the system of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine indicate the priority of the human factor over the improvement of the structure and technical modernization. After all, first of all, in order to increase the authority of the National Police among the population, in relations with citizens, it is the police officer who must act as a defender of its people and a representative of law and power, while the very specifics of personnel work should be considered as a sphere of a special "human dimension" of the organization. У розділі 3 доведено, що ефективне виконання Національною поліцією завдань забезпечення прав і свобод людини певною мірою залежить від належного правового регулювання цієї діяльності через закони та інші нормативні акти. Сфокусовано увагу на тому, що водночас, акцентуація саме на пропедевтиці професійної деформації загострює необхідність розробки цілісних механізмів, які визначають конструктивність означеного процесу в аспекті інтегральної теорії лідерства. Класифіковано механізми організаційно-правового забезпечення прав і свобод людини за групами; доведено, що практико-орієнтований механізм забезпечення прав і свобод людини Національною поліцією України є єдиним, цілісним і якісно незалежним явищем правової системи, сукупністю взаємопов’язаних і взаємодіючих передумов, засобів та умов, які створюють відповідні правові та фактичні можливості для повного впровадження права і свободи. З’ясовано, що тенденції реформування системи МВС України свідчать про пріоритетність людського фактора перед вдосконаленням структури і технічною модернізацією. Адже, у першу чергу, для підвищення авторитету Національної поліції у населення, у відносинах з громадянами, саме поліцейський має виступати захисником свого народу і представником закону і влади, тоді як сама специфіка кадрової роботи має розглядатися як сфера особливого «людського виміру» організації.
Актуальні питання кримінально-правової кваліфікації, документування та розслідування колабораціонізму
(Одеса : Видавничий дім «Гельветика», ОДУВС., 2022-07-21) Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Shvets, Dmytro; Корнієнко, Максим Вікторович; Korniienko, Maksym; Албул, Сергій Володимирович ORCID: 0000-0002-3253-9225; Albul, Serhii; Конопельський, Віктор Ярославович; Konopelskyi, Viktor; Тетерятник, Ганна Костянтинівна; Teteriatnyk, Hanna; Щурат, Тарас Григорович; Shchurat, Taras
Всеукраїнську науково-практичну конференцію присвячено створенню професійної платформи для відкритого діалогу, обміну думками, актуальною інформацією щодо напрацювання рекомендацій для правоохоронних органів та суду в частині кваліфікації, документування, розкриття та розслідування злочинів, що вчиняють особи-колаборанти на території нашої держави. The All-Ukrainian scientific-practical conference is devoted to the creation of a professional platform for open dialogue, exchange of opinions, and up-to-date information on the development of recommendations for law enforcement agencies and the court in terms of qualification, documentation, disclosure and investigation of crimes committed by collaborators on the territory of our state.
Актуальні питання соціального виховання курсантів в закладах, які здійснюють підготовку поліцейських
(Дніпров. держ. коледж будівельно-монтажних технологій та архітектури, 2019) Швець, Дмитро Володимирович ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-9956; Shvets, Dmytro
У дослідженні автор зазначає, що узгоджена діяльність механізму управління процесами соціального виховання сучасної молоді на рівні закладу вищої освіти та на державному рівні в цілому має сприяти утвердженню загальнолюдських цінностей та стати підґрунтям якісних перетворень у теперішньому українському суспільстві. In the study, the author notes that the coordinated activities of the mechanism of management of social education of modern youth at the level of higher education and at the state level in general should promote universal values and become the basis for qualitative change in today's Ukrainian society.

Перегляд за Автор "Shvets, Dmytro"

Результатів на сторінці

Налаштування сортування