СКЛАДОВІ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНУ ДОСУДОВОГО РОЗСЛІДУВАННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Вантажиться...
Дата
2017
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Юридична психологія
Анотація
Запропоновано дефініцію поняття «управлінська
компетентність» керівника органу досудового розслідування
Національної поліції України. Виокремлено професійно важливі
складові, що детермінують управлінську компетентність
керівника. Висвітлено зміст цих складових, що мають стати
критеріями професійно-психологічного добору кандидатів на
посаду керівника органу (підрозділу, відділу, відділення)
досудового розслідування Національної поліції України. Author in this article provided a definition of «managerial
competence» of the pretrial investigation body head of National
Police of Ukraine, it was also distinguished professionally important
components, that determine managerial competence of the head
(knowledge’s, abilities, skills, habits, capacities, features, motivation,
outlook, experience). It was also described the content of these
components 1) knowledge’s, abilities, skills are described through
two directions – general and special; 2) habits through varieties;
3) capacities through their meaning for managerial activity (positive
and negative); 4) motivation through the necessity, desire, striving,
professional setting; 5) professionally important leaders capacities
through list of certain leaders capacities; 6) outlook – through the
word perception, word living and word understanding; 7) experience –
through it’s meaning (it provides rationality, economy, effectiveness,
and efficiency for managerial activity).
The author refers to professional leadership qualities: selfconfidence,
independence, enterprisingness, authority, moderate ambition, charisma, organization, entrepreneurship, etc. These
leadership qualities are closely linked with other groups of qualities:
a) intellectual (flexibility, insight, predictability, initiative, curiosity,
reflectivity, prudence, self-criticism); b) emotional-volitional (selfcontrol,
self-control, balance, tolerance, assertiveness, consistency,
purposefulness, persistence); c) moral (discipline, responsibility,
honesty, punctuality, honesty, decency, reliability); d) communicative
(contact, tact, benevolence); e) social (diplomacy, tolerance, empathy,
humanism, justice, demanding, caring, caring, politeness).
These components of the managerial competency must become
the criteria professionally psychological select of the candidates on the
position of the head of the body of the pretrial investigation bodies of
National police of Ukraine. There was donated, that only this will provide
the strengthening of the professional kernel of the pretrial investigation
bodies of National Police of Ukraine, increasing the quality and
efficiency of their activity and the image of National Police of Ukraine.
Опис
Ключові слова
управлінська компетентність, керівник, орган досудового розслідування, Національна поліція України, складові, знання, уміння, навички, звичка, якості, здібності, мотивація, світогляд, досвід., managerial competence, head, pretrial investigation body, National police of Ukraine, components, knowledge’s, abilities, habits, capacities, skills, motivation, outlook, experience.
Бібліографічний опис
Цільмак О.М. СКЛАДОВІ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНУ ДОСУДОВОГО РОЗСЛІДУВАННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ. Юридична психологія. 2017. № 2(21). С. 74-86.