Administrative and legal support of training for the National Police of Ukraine

Abstract

Статтю присвячено дослідженню адміністративно-правового забезпечення підготовки кадрів Національної поліції України. Доведено, що пріоритетним напрямком правоохоронної реформи є вдосконалення кадрового забезпечення персоналом Національної поліції, яке полягає у її своєчасному та оптимальному забезпеченні, ефективному та збалансованому процесі відбору, комплектації, розвитку й звільненні персоналу. Встановлено, що одним із важливих напрямків реформи Національної поліції в Україні є встановлення суб’єктного складу, які здійснюють підготовку кадрів для Національної поліції України. The article is devoted to the study of administrative and legal support of training of the National Police of Ukraine. It is proved that the priority direction of law enforcement reform is to improve the staffing of the National Police, which consists in its timely and optimal provision, efficient and balanced process of selection, staffing, development and dismissal of personnel. It has been established that one of the important directions of the reform of the National Police in Ukraine is the establishment of entities that train personnel for the National Police of Ukraine.