ПРОБЛЕМИ НОРМАТИВНОГО ЗАКРІПЛЕННЯ ІНСТИТУТУ НАСТАВНИЦТВА В НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ
Вантажиться...
Дата
2023
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Одеса: ОДУВС
Анотація
Успішна кадрова політика є запорукою успішного функціонування державних органів і держави взагалі. Отримавши відповідні знання, вміння та навички під час навчання, поліцейські при призначенні на посаду можуть стикатися з певними труднощами, допомогу у подоланні яких може надати
інститут наставництва. Автором звертається увага на відсутність в законодавстві України, що регулює діяльність Національної поліції, нормативного закріплення цієї дефініції. З урахуванням цього пропонується дослідити проблемні питання в цій сфері. На основі дослідження нормативно-правової бази, зокрема законів України «Про Національну поліцію», «Про освіту», відомчих наказів, які регулюють питання професійного навчання поліцейських, а саме Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України, Положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, Положення про організацію післядипломної освіти працівників Національної
поліції, автор дійшов висновку, що наставництво в поліції – це не стільки форма навчання, скільки процес адаптації молодих спеціалістів до несення
служби в практичних підрозділах. Висвітливши пропозиції інших науковців з приводу законодавчого закріплення терміну «наставництво», пропонується авторське бачення внесення відповідних змін до Закону України «Про Національну поліцію». Також пропонується розробити на рівні відомчого законодавства відповідний наказ з урахуванням позитивного досвіду в Одеській області щодо організації наставництва.
Крім того, в статті піднімається питання щодо можливості використання англомовної термінології, а саме терміну «менторство» для позначення інституту наставництва в поліції з урахуванням наближення законодавства України до європейських стандартів. A successful personnel policy is the key to the successful
functioning of state bodies and the state in general. Having
acquired the relevant knowledge, skills and abilities
during training, police officers may face certain difficulties
when appointed to a position, which can be helped by
a mentoring institute. The author draws attention to
the absence of a normative confirmation of this definition
in the legislation of Ukraine, which regulates the activities
of the National Police. Taking this into account, it is
proposed to investigate problematic issues in this area.
Based on the research of the legal framework,
in particular the laws of Ukraine «On the National
Police», «On Education», departmental orders that
regulate the issue of professional training of police
officers, namely the Regulation on the organization
of in-service training of employees of the National
Police of Ukraine, the Regulation on the organization
of initial professional training police officers who were
first recruited to serve in the police, Regulations on
the Organization of Postgraduate Education of National
Police Employees, the author came to the conclusion that
mentoring in the police is not so much a form of training
as a process of adapting young specialists to serving
in practical units. Highlighting the proposals of other
scientists regarding the legislative fixation of the term
«mentoring», the author's vision of making appropriate
changes to the law of Ukraine «On the National Police» is
proposed. It is also proposed to develop a corresponding
order at the level of departmental legislation, taking
into account the positive experience of the Odesa region
regarding the organization of mentoring.
In addition, the article raises the question
of the possibility of using English-language terminology,
namely the term "mentoring" to denote the institution
of mentoring in the police, taking into account
the approximation of Ukrainian legislation to European
standards.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Мерденов, Ю. ПРОБЛЕМИ НОРМАТИВНОГО ЗАКРІПЛЕННЯ ІНСТИТУТУ НАСТАВНИЦТВА В НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ. Південноукраїнський правничий часопис. 2023. № 1. С.248-253.