Перегляд за Автор "Smirnova, Olha Mykhailivna"
Зараз показуємо 1 - 5 з 5
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
- ДокументАналіз діагностики рівня інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей кандидатів на службу в Національну поліцію та навчання у закладах освіти МВС України(Інститут психології імені Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України,, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено аналізу діагностики рівня інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей кандидатів на службу в Національну поліцію або навчання у закладах вищої освіти Міністерства внутрішніх справ України за методикою «Короткий орієнтовний відбірковий тест» (КОТ) під час професійно-психологічного відбору. Здійснено теоретичний аналіз процедури та діагностичного інструментарію щодо професійного психологічного відбору до поліції в Україні. На основі проведеного дослідження та аналізу емпіричних даних визначено, що найбільш суттєвий вплив на величину інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей має освітній рівень та стать кандидатів, а також установлено оцінки індивідуального показника методики для окремих категорій кандидатів. Статья посвящена анализу диагностики уровня интегрального показателя общих интеллектуальных способностей кандидатов на службу в Национальную полицию или обучение в заведения высшего образова-ния Министерства внутренних дел Украины по методике «Краткий ориентировочный от-борочный тест» во время профессионально-психологического отбора. На основе анализа эмпирических данных определено, что наибольшее влияние на величину интегрального показателя общих интеллектуальных способностей имеет уровень образование и пол кандидатов, а также определены оценки индивидуального показателя методики для отдельных категорий кандидатов. This article is devoted to the analysis of diagnosing the integral indicator of the level of general intellectual abilities with the Brief Tenta-tive Selection Test, applied to the candidates for service in the National Police or for training at the Higher Educational Institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine in the course of their professional psychological selection. On the basis of the empirical data analysis, it was found that the level of education and the gender of candidates had the greatest impact on the value of the integral indicator of general intellectual abilities. The estimates of the individual test indices for certain categories of candidates were also de-fined. The empirical evidence suggests that the higher education graduates, trained for the work in the criminal police forces, have a higher level of intellectual development and a better ability to further learning and cognitive activities, as com-pared to patrol police officers. That is, they have a hig her level of cognitive activity and better abilities to acquire new knowledge and skills in simi-lar forms of activities. Data analysis proves that women are more intellectually capable; they have a higher level of humanitarian education, better spatial orientation and abstract-logical thinking, and are more capa-ble of numerical operations. The diagnostics of the critical points of intelligence proves that the criminal police cadets have a higher overall level of knowledge and de-velopment of linguistic abilities and have a higher level of humanitarian education (p ≤ 0.014) com-pared to the police patrol staff. The cadets are more successful in performing numerical tasks for the establishment of regularities with geomet-ric figures (p ≤ 0,001); they are more informed (p ≤ 0,001); have a deeper connection between the functioning of intelligence and different linguistic skills (p ≤ 0.002); have higher abilities in seman-tic generalization (р ≤ 0,003); have a higher level of technical intelligence, that is, they have better skills in using computer technologies, the Inter-net, etc. (р ≤ 0,001); are much better at numerical operations (p ≤ 0.001) and numerical regularities (p ≤ 0.002); have better abilities of synthesis and analysis of material, which enables them to ab-stract from specific phrases and switch to the sphere of interpretation of meanings, find the in-tersection of meanings, and then return to specific phrases again (p ≤ 0,002); have a much lower lev-el of emotional destruction of cognitive processes (p ≤ 0.002); are able to use the language correct-ly, are more literate, have better knowledge of foreign languages (р ≤ 0,001); and have a higher level of mathematical abilities (p ≤ 0,001). This research enables us to conclude that it is advisable to use the Brief Tentative Selection Test when carrying out professional selection of candidates for service in the National Police and for training at the higher education institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. It should be borne in mind that the widespread use of intellectual tests in the world practice for pre-dicting professional success is due to their high reliability, especially when predicting the success of training (intelligence and related constructs give the highest validity of estimates – r = 0.45).
- ДокументАналіз структури інтелекту працівників Національної поліції за методикою Р. Амтхауера(Херсонський державний університет, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено аналізу структури інтелекту працівників Національної поліції за методикою Р. Амтхауера. На основі аналізу емпіричних даних виявлено статистично значимі відмінності в рівнях інтелектуального розвитку, типах інтелекту та рівнях розвитку окремих інтелектуальних здібностей у працівників різних підрозділів та статі. Результати емпіричного дослідження структури інтелекту працівників Національної поліції свідчать про наявність статистично значимих відмінностей за показ- никами інтуїтивного поняттєвого мислення, поняттєвого логічного мислення, математичної інтуїції, просторового мислення, вербального інтелекту між досліджуваними групами. Статья посвящена анализу структуры интеллекта работников Национальной полиции по методике Р. Амтхаузра. На основе анализа эмпирических данных выявлены статистически значимые отличия в уровнях интеллектуального развития, типах интеллекта и уровнях развития отдельных интеллектуаль- ных способностях у сотрудников разных подразделений Национальной полиции. Результаты эмпири- ческого исследования структуры интеллекта сотрудников Национальной полиции свидетельствуют о наличии статистически значимых различий в показателях интуитивного понятийного мышления, по- нятийного логического мышления, математической интуиции, пространственного мышления, вербального интеллекта между группами респондентов. The article is devoted to the analysis of the intelligence structure in the employees of the National Police with R. Amthauer Intelligence Structure Test (IST). The empirical data analysis revealed statistically signifi- cant differences in the levels of intellectual development, types of intelligence and levels of individual intellec- tual abilities development in the employees of different divisions and gender. The results of the empirical re search of the intelligence structure in the National Police officers show the presence of statistically significant differences in the indices of intuitive conceptual thinking, conceptual logical thinking, mathematical intuition, spatial thinking, and verbal intelligence between the groups under study. national police, intelligence structure, intellectual.
- ДокументГендерные стереотипы в профессиональной деятельности сотрудников ОВД Украины(2015) Смирнова, Ольга Михайловна; Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaАнализируются результаты эмпирического изучения современного состояния гендерного равенства в деятельности органов внутренних дел Украины. В ходе исследования, проведенного на основе тестирования сотрудников органов внутренних дел, выявлены актуальные проблемы и психологические стереотипы соблюдения норм и принципов гендерного равенства в деятельности службы, а также определена необходимость разработки соответствующих мер предупреждения нарушения гендерных прав сотрудников. Аналізуються результати емпіричного вивчення сучасного стану гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. В ході дослідження, проведеного на основі тестування співробітників органів внутрішніх справ, виявлено актуальні проблеми і психологічні стереотипи дотримання норм і принципів гендерної рівності в діяльності служби, а також визначено необхідність розробки відповідних заходів попередження порушення гендерних прав співробітників. The results of an empirical study of the current state of gender equality in the activities of the internal affairs bodies of Ukraine are analyzed. The study, conducted on the basis of testing employees of internal affairs bodies, identified relevant problems and psychological stereotypes of observance of norms and principles of gender equality in the activities of the service, and also identified the need to develop appropriate measures to prevent violations of gender rights of employees.
- ДокументОрганізаційно-правове та психологічне забезпечення ґендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України та правоохоронних органів зарубіжних країн(Одеса : Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2014) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено дослідженню організаційно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України та правоохоронних органів зарубіжних країн. Визначено позитивний досвід організаційно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності та дотримання прав жінок-поліцейських в діяльності правоохоронних органів зарубіжних країни та діагностовано сучасний стан зазначеної проблематики в Україні. Статья посвящена исследованию организационно-правового и психологического обеспечения гендерного равенства в деятельности органов внутренних дел Украины и правоохранительных органов зарубежных стран. Определен положительный опыт организационно-правового и психологического обеспечения гендерного равенства и соблюдения прав женщин-полицейских в деятельности правоохранительных органов зарубежных стран, констатировано современное состояние указанной проблематики в Украине. The article is devoted to the study of organizational, legal and psychological support of gender equality in the activities of the bodies of internal affairs of Ukraine and law enforcement agencies of foreign countries. The positive experience of organizational-legal and psychological provision of gender equality and observance of the rights of women-policemen in the activity of law-enforcement bodies of foreign countries is determined and the current state of this problem in Ukraine is diagnosed.
- ДокументОцінка рівня інтелекту під час професійного відбору кандидатів на службу в Національну поліцію та навчання у ВНЗ МВС України(Харків: ХНУВС, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaПроаналізовано оцінку рівня інтегрального показника загаль-них інтелектуальних здібностей за методикою КОТ (далі – ІП) при відборі і професійній орієнтації кандидатів на службу в Національну поліцію або навчання у ВНЗ України (далі – кандидат). Визначено, що найбільш істотний вплив на величину ІП має освітній рівень та стать кандидатів. Проанализирована оценка уровня интегрального показателя общих интеллектуальных способностей по методике КОТ при отборе и профессиональной ориентации кандидатов на службу в Национальную полицию или обучение в ВНЗ МВС Украины. Определено, что наиболее существенное влияние на величину интегрального показателя представляет образовательный уровень и пол кандидатов. The estimation of the level of the integral index of general intellectual abilities according to the methodology of the COT (hereinafter - IP) in the selection and professional orientation of candidates for service in the National Police or study in higher educational institutions of Ukraine (hereinafter referred to as the candidate) is analyzed. It is determined that the most significant impact on the size of the IP is the educational level and the degree of candidates.