Перегляд за Автор "Смірнова, Ольга Михайлівна"
Зараз показуємо 1 - 17 з 17
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
- ДокументIndividual and Psychological Characteristics of Law Enforcement Officers as a Basis for Effective Psychological Selection of Personnel for Modern Police Organizations(Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience, 2022) Okhrimenko, I.; Ostapovich, V.; Barko, V.; Smirnova, Olha; Смірнова, Ольга Михайлівна; Hruzynska, I.; Marchenko, O.The distinguishing features of a specific type of modern law enforcement activities (criminal police, patrol police, security police, pre-trial investigation bodies, district police officers) require a law enforcement officer to have certain individual and psychological characteristics, the absence of which make it impossible to successful perform their service tasks. Individual and psychological characteristics must be taken into account during the psychological selection of personnel for law enforcement agencies. The aim of the research is to undertake the comparative analysis of the individual and psychological characteristics of law enforcement officers who carry out various types of law enforcement activities. 986 law enforcement officers engaged in various types of law enforcement activities took part in the research. The research was carried out on the basis of a systematic approach using an optimal set of psychodiagnostic techniques. Professionally significant individual and psychological characteristics of law enforcement officers who undertake various types of service activities were singled out. It was found that the representatives of the criminal police and security police units are emotionally more stable compared to other categories of police officers. On the other hand, high levels of confidence, independence and leadership are expressed among patrol officers and investigators. Police officers in all types of law enforcement activities are particularly characterized by high self-control, responsibility, conscientiousness, thoroughness, and discipline. The obtained data will contribute to the improvement of the mechanism of psychological selection of personnel for modern police organizations. Специфіка конкретного виду сучасної правоохоронної діяльності (кримінальна поліція, патрульна поліція, поліція охорони, органи досудового розслідування, дільничні офіцери поліції) потребує від правоохоронця наявності певних індивідуально-психологічних особливостей, без яких неможливе успішне виконання службових завдань. Індивідуально-психологічні особливості повинні враховуватися під час психологічного добору персоналу до правоохоронних органів. Мета дослідження – провести порівняльний аналіз індивідуально-психологічних особливостей правоохоронців, які здійснюють різні види правоохоронної діяльності. У дослідженні, яке проходило упродовж 2019-2021 років, взяли участь 986 правоохоронців, які здійснюють різні види правоохоронної діяльності. Дослідження було спрямоване на виявлення спільних ознак, які властиві для усіх видів правоохоронної діяльності, а також визначення основних відмінностей між ними на основі базових критеріїв психологічної придатності особистості до вимог діяльності: критерій типу вищої нервової діяльності (показники сили і лабільності нервової системи); критерій особистісних характеристик (показники темпераменту і характеру). Дослідження здійснювалося на основі системного підходу із використанням оптимального комплексу психодіагностичних методик. Виокремлено професійно значущі індивідуально-психологічні особливості правоохоронців, які здійснюють різні види службової діяльності. З’ясовано, що представники підрозділів кримінальної поліції та працівники поліції охорони є емоційно більш стійкими порівняно з іншими категоріями поліцейських. Натомість у патрульних та слідчих виражені високі показники упевненості, незалежності та лідерства тощо. Поліцейським за усіма видами правоохоронної діяльності особливо притаманні: високий самоконтроль, відповідальність, сумлінність, ретельність, дисциплінованість. Індекси поведінки фахівців у міжособистісній взаємодії доволі різняться, що обумовлене насамперед специфікою кожного виду правоохоронної діяльності. На основі отриманих даних запропоновано підхід щодо вдосконалення механізму ефективного психологічного добору якісного персоналу сучасних поліцейських організацій. Залучення авторських позицій в практику функціонування силових структур здатне підвищити точність прогнозу щодо успішності професійної діяльності майбутніх правоохоронців.
- ДокументInfluence of the Educational Factor on the Level of Intellectual Abilities of Police Officers(Journal of History Culture and Art Research, 2020) Smirnova, Olha; Смірнова, Ольга Михайлівна; Horoshko, Valentyna; Горошко, Валентина Валентинівна; Korchakova, Natalia; Pavelkiv, Vitalij; Rubskyi, Viacheslav; Kremenchutska, MargarуtaThe article is devoted to the analysis of the diagnostics of the educational factor influence on the level of intelligence and general intellectual abilities in police officers. In the article, it was also aimed to describe theoretical and practical studies on the diagnosing of the intelligence level and general intellectual capacities in police officers, and to assess the influence of educational factors on the level of intelligence. The instruments used in the study during the professional-psychological selection included the Brief Qualifying Selection Test, the Intelligence Structure Test developed by Rudolf Amthauer et al., and Raven’s Progressive Matrices. Based on the empirical data analysis, it was proved that the police officers’ educational level had a significant impact on their integral index value, level and structure of intelligence, and general intellectual abilities.
- ДокументАналіз діагностики рівня інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей кандидатів на службу в Національну поліцію та навчання у закладах освіти МВС України(Інститут психології імені Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України,, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено аналізу діагностики рівня інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей кандидатів на службу в Національну поліцію або навчання у закладах вищої освіти Міністерства внутрішніх справ України за методикою «Короткий орієнтовний відбірковий тест» (КОТ) під час професійно-психологічного відбору. Здійснено теоретичний аналіз процедури та діагностичного інструментарію щодо професійного психологічного відбору до поліції в Україні. На основі проведеного дослідження та аналізу емпіричних даних визначено, що найбільш суттєвий вплив на величину інтегрального показника загальних інтелектуальних здібностей має освітній рівень та стать кандидатів, а також установлено оцінки індивідуального показника методики для окремих категорій кандидатів. Статья посвящена анализу диагностики уровня интегрального показателя общих интеллектуальных способностей кандидатов на службу в Национальную полицию или обучение в заведения высшего образова-ния Министерства внутренних дел Украины по методике «Краткий ориентировочный от-борочный тест» во время профессионально-психологического отбора. На основе анализа эмпирических данных определено, что наибольшее влияние на величину интегрального показателя общих интеллектуальных способностей имеет уровень образование и пол кандидатов, а также определены оценки индивидуального показателя методики для отдельных категорий кандидатов. This article is devoted to the analysis of diagnosing the integral indicator of the level of general intellectual abilities with the Brief Tenta-tive Selection Test, applied to the candidates for service in the National Police or for training at the Higher Educational Institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine in the course of their professional psychological selection. On the basis of the empirical data analysis, it was found that the level of education and the gender of candidates had the greatest impact on the value of the integral indicator of general intellectual abilities. The estimates of the individual test indices for certain categories of candidates were also de-fined. The empirical evidence suggests that the higher education graduates, trained for the work in the criminal police forces, have a higher level of intellectual development and a better ability to further learning and cognitive activities, as com-pared to patrol police officers. That is, they have a hig her level of cognitive activity and better abilities to acquire new knowledge and skills in simi-lar forms of activities. Data analysis proves that women are more intellectually capable; they have a higher level of humanitarian education, better spatial orientation and abstract-logical thinking, and are more capa-ble of numerical operations. The diagnostics of the critical points of intelligence proves that the criminal police cadets have a higher overall level of knowledge and de-velopment of linguistic abilities and have a higher level of humanitarian education (p ≤ 0.014) com-pared to the police patrol staff. The cadets are more successful in performing numerical tasks for the establishment of regularities with geomet-ric figures (p ≤ 0,001); they are more informed (p ≤ 0,001); have a deeper connection between the functioning of intelligence and different linguistic skills (p ≤ 0.002); have higher abilities in seman-tic generalization (р ≤ 0,003); have a higher level of technical intelligence, that is, they have better skills in using computer technologies, the Inter-net, etc. (р ≤ 0,001); are much better at numerical operations (p ≤ 0.001) and numerical regularities (p ≤ 0.002); have better abilities of synthesis and analysis of material, which enables them to ab-stract from specific phrases and switch to the sphere of interpretation of meanings, find the in-tersection of meanings, and then return to specific phrases again (p ≤ 0,002); have a much lower lev-el of emotional destruction of cognitive processes (p ≤ 0.002); are able to use the language correct-ly, are more literate, have better knowledge of foreign languages (р ≤ 0,001); and have a higher level of mathematical abilities (p ≤ 0,001). This research enables us to conclude that it is advisable to use the Brief Tentative Selection Test when carrying out professional selection of candidates for service in the National Police and for training at the higher education institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. It should be borne in mind that the widespread use of intellectual tests in the world practice for pre-dicting professional success is due to their high reliability, especially when predicting the success of training (intelligence and related constructs give the highest validity of estimates – r = 0.45).
- ДокументАналіз структури інтелекту працівників Національної поліції за методикою Р. Амтхауера(Херсонський державний університет, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено аналізу структури інтелекту працівників Національної поліції за методикою Р. Амтхауера. На основі аналізу емпіричних даних виявлено статистично значимі відмінності в рівнях інтелектуального розвитку, типах інтелекту та рівнях розвитку окремих інтелектуальних здібностей у працівників різних підрозділів та статі. Результати емпіричного дослідження структури інтелекту працівників Національної поліції свідчать про наявність статистично значимих відмінностей за показ- никами інтуїтивного поняттєвого мислення, поняттєвого логічного мислення, математичної інтуїції, просторового мислення, вербального інтелекту між досліджуваними групами. Статья посвящена анализу структуры интеллекта работников Национальной полиции по методике Р. Амтхаузра. На основе анализа эмпирических данных выявлены статистически значимые отличия в уровнях интеллектуального развития, типах интеллекта и уровнях развития отдельных интеллектуаль- ных способностях у сотрудников разных подразделений Национальной полиции. Результаты эмпири- ческого исследования структуры интеллекта сотрудников Национальной полиции свидетельствуют о наличии статистически значимых различий в показателях интуитивного понятийного мышления, по- нятийного логического мышления, математической интуиции, пространственного мышления, вербального интеллекта между группами респондентов. The article is devoted to the analysis of the intelligence structure in the employees of the National Police with R. Amthauer Intelligence Structure Test (IST). The empirical data analysis revealed statistically signifi- cant differences in the levels of intellectual development, types of intelligence and levels of individual intellec- tual abilities development in the employees of different divisions and gender. The results of the empirical re search of the intelligence structure in the National Police officers show the presence of statistically significant differences in the indices of intuitive conceptual thinking, conceptual logical thinking, mathematical intuition, spatial thinking, and verbal intelligence between the groups under study. national police, intelligence structure, intellectual.
- ДокументВизначення поняття державного регулювання психологічного захисту у сфері цивільного захисту України(Харків. регіональний ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України., 2013) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaНаведено визначення державного регулювання, яке використовується в науці державного управління. Проаналізовано змістовне наповнення поняття “державне регулювання” та запропоновано авторське визначення поняття “державне регулювання психологічного захисту у сфері цивільного захисту”. Наведено та структуровано цілі державного регулювання психологічного захисту у сфері цивільного захисту. Determinations of state regulation, which are used in science of public administration are resulted. The semantic filling of concept “state regulation” has analyzed and author vision of concept “state regulation of psychological protection in the sphere of civil defence” has offered. The aims of state regulation of psychological protection in the sphere of civil defence had resulted and structured.
- ДокументВикористання інтерактивних технологій навчання в процесі розвитку комунікативної компетентності майбутніх фахівців Національної поліції України(Харківський національний університет внутрішніх справ МВС України, 2015) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaЗ’ясовано основні підходи до розуміння понять «комунікативна компетентність» та «інтерак- тивні технології навчання». На основі значної кількості науково-публіцістичних джерел ви- значено поняття інтерактивних технологій навчання та їх значення в процесі розвитку кому- нікативної компетентності майбутніх фахівців Національної поліції України. The objective of the article is to study and determine the nature, content and significance of interactive teaching technologies in the process of the development of communicative competence of future specialists of the National Police of Ukraine. The main approaches to understanding the concepts of «communicative competence» and «interactive teaching technologies» are determined in the process of the research. Based on the significant amount of scientific and journalistic sources the author has also defined the concept of interactive teaching technologies and their importance in the development of communicative competence of future specialists of the National Police of Ukraine. Communicative competence of future specialists of the National Police in Ukraine is considered as syntonic model, which causes adequate communication and its structure includes interrelated components: linguistic, interactive and perceptive. Under interactive teaching technologies in the process of the development of communicative competence of future specialists of the National Police of Ukraine the author has offered to understand the process based on a system of rules for the organization of interaction of cadets with the teacher and between each other, which provide a pedagogically effective cognitive communication and creation of a situation of success within educational activity.
- ДокументВПЛИВ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРУ НА РІВЕНЬ ІНТЕЛЕКТУ ТА ЗАГАЛЬНИХ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ ЗДІБНОСТЕЙ ОФІЦЕРІВ ПОЛІЦІЇ(Одеса: ОДУВС, 2021-04-23) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaАвтор дійшов висновку про доцільність використання тестів інтелекту у практиці при проведенні професійного відбору кандидатів на службу в поліцію та навчання у поліцейські заклади. При цьому слід мати на увазі, що широке використання інтелектуальних тестів у світовій практиці для передбачення професійної успішності пов'язано з досить високою їх прогностичною надійністю, особливо щодо успішності навчання (інтелект і пов'язані з ним конструкти мають достатньо високу валідність). Слід також зазначити, що рівень інтелекту є лише одним із багатьох факторів, що визначають успішність професійної діяльності. Тому остаточний висновок про професійну придатність кандидата до служби в поліцію та навчання у поліцейські заклади необхідно робити на підставі результатів комплексного психологічного, психофізіологічного тестування, з огляду на специфіку службової діяльності та необхідність психологічного забезпечення гендерної рівності. The author came to the conclusion about the expediency of using intelligence tests in practice during the professional selection of candidates for police service and training in police institutions. At the same time, it should be borne in mind that wide use of intellectual tests in world practice for prediction of professional success is associated with a fairly high level of them predictive reliability, especially regarding academic success (intelligence and related constructs are sufficiently high validity). It should also be noted that there is only one level of intelligence from many factors that determine the success of a professional activity Therefore, the final conclusion about professional suitability a candidate for police service and training in police institutions must be done on the basis of the results of the comprehensive psychological, psychophysiological testing, in view of the specifics of official activity and the need for psychological ensuring gender equality.
- ДокументГендерные стереотипы в профессиональной деятельности сотрудников ОВД Украины(2015) Смирнова, Ольга Михайловна; Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaАнализируются результаты эмпирического изучения современного состояния гендерного равенства в деятельности органов внутренних дел Украины. В ходе исследования, проведенного на основе тестирования сотрудников органов внутренних дел, выявлены актуальные проблемы и психологические стереотипы соблюдения норм и принципов гендерного равенства в деятельности службы, а также определена необходимость разработки соответствующих мер предупреждения нарушения гендерных прав сотрудников. Аналізуються результати емпіричного вивчення сучасного стану гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. В ході дослідження, проведеного на основі тестування співробітників органів внутрішніх справ, виявлено актуальні проблеми і психологічні стереотипи дотримання норм і принципів гендерної рівності в діяльності служби, а також визначено необхідність розробки відповідних заходів попередження порушення гендерних прав співробітників. The results of an empirical study of the current state of gender equality in the activities of the internal affairs bodies of Ukraine are analyzed. The study, conducted on the basis of testing employees of internal affairs bodies, identified relevant problems and psychological stereotypes of observance of norms and principles of gender equality in the activities of the service, and also identified the need to develop appropriate measures to prevent violations of gender rights of employees.
- ДокументДіагностика особливостей та факторів розвитку уваги особистостей працівників Національної поліції як психофізіологічна основа безпеки в екстремальних умовах діяльності(Національний університет «Львівська політехніка» Навчально-науковий інститут права та психології, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaДосліджується високий рівень уваги працівника поліції в екстремальних умовах, в очікуванні загрози та надзвичайних ситуаціях. The high level of attention of a police officer in extreme conditions, anticipation of threats and emergencies is studied.
- ДокументЗабезпечення гендерної рівності у діяльності органів внутрішніх справ України(Національний університет оборони України, 2014) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaСтаття присвячена ретроспективному аналізу забезпечення гендерної рівності у діяльності органів внутрішніх справ України, уперше визначено періодизацію розвитку формування такого інституту. This article focuses on a retrospective analysis of gender equality in the police on the territory of modern Ukraine. In the study authors first who defined periods of the formation of the Institute of Gender Equality in the police on the territory of modern Ukraine. The development of basic social stereotypes about gender equality in police was determined and studied historical attitude of managers and governments to attract women to serve in law enforcement. The results showed that despite the significant increase in legislative gender equality in the work of Internal Affairs, in practice there are a number of socio- psychological and organizational issues that require a comprehensive study of the current state of psychological gender equality in Ukraine to identify typical forms of gender stereotypes and prejudice, gender and internal interpersonal conflicts, their causes and develop best practices to address them. The information obtained will allow to develop optimal methods of psychological gender equality in the work of MIA of Ukraine -specific services that will improve the efficiency of use of human resources.
- ДокументОрганізаційно-правове та психологічне забезпечення ґендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України та правоохоронних органів зарубіжних країн(Одеса : Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2014) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaСтаттю присвячено дослідженню організаційно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України та правоохоронних органів зарубіжних країн. Визначено позитивний досвід організаційно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності та дотримання прав жінок-поліцейських в діяльності правоохоронних органів зарубіжних країни та діагностовано сучасний стан зазначеної проблематики в Україні. Статья посвящена исследованию организационно-правового и психологического обеспечения гендерного равенства в деятельности органов внутренних дел Украины и правоохранительных органов зарубежных стран. Определен положительный опыт организационно-правового и психологического обеспечения гендерного равенства и соблюдения прав женщин-полицейских в деятельности правоохранительных органов зарубежных стран, констатировано современное состояние указанной проблематики в Украине. The article is devoted to the study of organizational, legal and psychological support of gender equality in the activities of the bodies of internal affairs of Ukraine and law enforcement agencies of foreign countries. The positive experience of organizational-legal and psychological provision of gender equality and observance of the rights of women-policemen in the activity of law-enforcement bodies of foreign countries is determined and the current state of this problem in Ukraine is diagnosed.
- ДокументОцінка рівня інтелекту під час професійного відбору кандидатів на службу в Національну поліцію та навчання у ВНЗ МВС України(Харків: ХНУВС, 2018) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, Olha MykhailivnaПроаналізовано оцінку рівня інтегрального показника загаль-них інтелектуальних здібностей за методикою КОТ (далі – ІП) при відборі і професійній орієнтації кандидатів на службу в Національну поліцію або навчання у ВНЗ України (далі – кандидат). Визначено, що найбільш істотний вплив на величину ІП має освітній рівень та стать кандидатів. Проанализирована оценка уровня интегрального показателя общих интеллектуальных способностей по методике КОТ при отборе и профессиональной ориентации кандидатов на службу в Национальную полицию или обучение в ВНЗ МВС Украины. Определено, что наиболее существенное влияние на величину интегрального показателя представляет образовательный уровень и пол кандидатов. The estimation of the level of the integral index of general intellectual abilities according to the methodology of the COT (hereinafter - IP) in the selection and professional orientation of candidates for service in the National Police or study in higher educational institutions of Ukraine (hereinafter referred to as the candidate) is analyzed. It is determined that the most significant impact on the size of the IP is the educational level and the degree of candidates.
- ДокументРоль та значення емоційного інтелекту дитини в умовах війни(Одеса: ОДУВС, 2023-10-06) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaВ тезах надано роль емоційного інтелекта дитини, як ключового фактору для її виживання, розвитку та психологічного благополуччя в умовах війни. Розглянута ефективність методів консультування дітей для розвитку емоційного інтелекту. The thesis presents the role of a child's emotional intelligence as a key factor for its survival, development and psychological well-being in war conditions. The effectiveness of methods of counseling children for the development of emotional intelligence is considered.
- ДокументСемантичний аналіз термінів "поліція" та "поліцейська діяльність"(Одеса: ОДУВС, 2015) Смірнова, Ольга МихайлівнаУ статті подано результати семантичного ана-лізу термінів “поліція” та “поліцейська діяльність”. Проаналізовано ґенезу появи та розвитку осново-положних понять “поліція” та “поліцейська діяль-ність”. На основі аналізу визначено, що етимологічні витоки категоріально-понятійного апарату термінів “поліція” та “поліцейська діяльність” пояснюють особливості їх уживання в сучасній українській мові. Обґрунтовано, що за своєю історичною психосемантикою терміни “поліція” та “поліцейська діяльність” пов’язані зі збереженням державного ладу, режимом правління, суспільною безпекою держави. В статье представлен семантический анализ терминов “полиция” и “полицейский деятельность”. Проанализированы генезис появления и развития основных понятий “полиция” и “полицейский деятельность”. На основе анализа определено, что этимологические истоки категориально-понятийного аппарата терминов “полиция” и “полицейская деятельность” объясняют их особенности употребления в современном украинском языке. Обосновано, что по своей исторической сути семантика терминов “полиция” и “полицейская деятельность” связана с сохранением государственного строя, режимом правления, общественной безопасности государства. The article presents the semantic analysis of the terms “police” and “policing”. It is analyzed the emergence and development genesis of the basic concepts of “police” and “policing”. It is determined on the based analysis that etymological origins of the categorical-conceptual apparatus of the terms “police” and “policing” explain their particular use in the modern Ukrainian language. It is proved that in its historical fact semantics of the terms “police” and “policing” is related to the public order preservation, governing regime, social security.
- ДокументСтавлення громадськості до поліції та її працівників (аналітичний огляд за матеріалами зарубіжних наукових досліджень)(Харківський національний університет внутрішніх справ МВС України, 2015) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaПроведено аналітичний огляд зарубіжного досвіду досліджень у різних країнах ставлення громадськості до поліції та її працівників. На основі значної кількості науково-публіцістичних джерел проаналізовано вплив змінних індивідуального рівня (наприклад раси, віку) і змінних контекстного рівня (наприклад проживання на околиці міста, контакту з поліцією) на став- лення громадськості до поліції. Огляд зарубіжних досліджень доводить, що серед учених немає єдиної думки стосовно інтер- активних ефектів на ставлення громадськості до поліції та її працівників між різними змінни- ми. З цього витікає, що теоретичні узагальнення та практичне застосування отриманих даних необхідно здійснювати з обережністю. The article is devoted to the analysis of results of the research about the public attitude to the police and its employees in the United States and leading Western countries. The article is a review and analysis of international experience of research of public attitudes to the police and its employees. Based on the significant amount of scientific-publicistic sources the author analyzes the impact of individual level variables (for example, race, age) and variables of context (for example, living on the outskirts of the city, contact the police) on the perceptions and attitudes to the police. Review of foreign literature shows that among foreign scientists doesn’t exist a single opinion about the interactive effects between variables; that proves that theoretical generalizations about public attitudes to the police should be made with caution.
- ДокументСучасний стан проблеми ґендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України(Національний університет оборони України, 2014) Смірнова, Ольга Михайлівна; Smirnova, OlhaСтаттю присвячено аналізу матеріалів емпіричного дослідження сучасного стану гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. У результаті дослідження, проведеного на основі тестування співробітників органів внутрішніх справ виявлено актуальні проблеми та психологічні стереотипи в сфері дотримання норм і принципів гендерної рівності в діяльності служби, а також визначено необхідність розробки відповідних заходів попередження порушення гендерних прав співробітників. The article is dedicated to the analysis of the modern condition of gender equality in the activities of the law enforcement bodies of Ukraine. As а result of this study, conducted on the base of theoretical understanding a couple of scientific works, the analysis of the active legislation and practical research, conducted by the author, the actual problems in the field of keeping and guaranteeing of the gender equality in the functioning of the service have been figured out also the necessity to develop adequate measures to notification disturbances of the gender rights of the service workers has been ascertained.
- ДокументТеоретичні засади визначення поняття гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України та сучасному етапі розвитку суспільства(Національний університет оборони України, 2014) Барко, Вадим Іванович; Смірнова, Ольга Михайлівна; Barko, Vadym; Smirnova, OlhaСтаття присвячена аналізу сутності та теоретичних засад поняття «гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України». У результаті дослідження, проведеного на основі теоретичного осмислення ряду наукових праць та аналізу чинного законодавства, уперше визначено поняття «гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України». The article is dedicated to the essence and theoretical basics of the concept ”gender equality in the activities of the bodies of internal Affairs in Ukraine” at the present stage of development. The relevance of the gender equality problem is considered by many government institutions, which act in democratic and public lives of Ukraine. One of the important government institutions, that stands on guard of providing the government law and order and keeping the status of legality, is the bodies of internal Affairs in Ukraine. In many ways considering the gender equality in the activities of the bodies of internal Affairs in Ukraine is connected to studying the international standards and adaptation the experience of the countries of European Union, where the gender equality is recognized as a one of the actual aspects, coming from the idea of approval of democratic social and legal state, which Ukraine defines itself according to the norms of its main law.. As a result of the research, done on the basics of theoretical reflection of several research works and analyses of current legislation, for the first time the concept ”gender equality in the activities of the bodies of internal Affairs in Ukraine” has been defined. The author suggests that gender equality in the activities of the bodies of internal Affairs in Ukraine to be understood as the equal rights and possibilities for the workers without dependence on sex.