Сутність заходів дисциплінарного впливу та їх роль у діяльності органів Національної поліції України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМедведенко, Надія Василівна
dc.contributor.authorMedvedenko, Nadiia Vasylivna
dc.date.accessioned2018-12-10T08:42:24Z
dc.date.available2018-12-10T08:42:24Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractУ статті здійснено дослідження нормативно-правових джерел, якими врегульовано дисциплінарну відповідальність і дисциплінарне провадження в органах Національної поліції України, а також наукової думки з питань застосування заходів дисциплінарного впливу. У результаті вивчення змісту нормативно-правового забезпечення дисциплінарної відповідальності й наукових праць цієї тематики проаналізовано та розмежовано поняття «заходи й «заходи дисциплінарного стягнення». Зазначається, що в науковій і навчально-методичній літературі заходи дисциплінарного впливу часто ототожнюються із заходами дисциплінарного стягнення, хоча вони мають різний зміст і цілі. Розглянуті заходи дисциплінарного впливу можливо класифікувати за їх функціями, поділивши на заходи запобігання, заходи стимулювання, заходи заохочення та заходи стягнення. В статье проведено исследование нормативно-правовых источников, которыми урегулированы дисциплинарная ответственность и дисциплинарное производство в органах Национальной полиции Украины, а также научной мысли по вопросам применения мер дисциплинарного воздействия. В результате изучения содержания нормативно-правового обеспечения дисциплинарной ответственности и научных трудов этой тематики проанализированы и разграничены понятия «меры и« меры дисциплинарного взыскания ». Отмечается, что в научной и учебно-методической литературе меры дисциплинарного воздействия часто отождествляются с мерами дисциплинарного взыскания, хотя они имеют разный смысл и цели. Рассмотрены меры дисциплинарного воздействия возможно классифицировать по их функциями, поделив на меры предосторожности, меры стимулирования, меры поощрения и меры взыскания. The article deals with the study of normative legal sources, which regulated disciplinary liability and disciplinary proceedings in the bodies of the National Police of Ukraine, as well as scientific works on the application of disciplinary measures. As a result of the study of the content of the legal and regulatory framework for disciplinary liability and scientific works on this topic, the concept of "measures of disciplinary influence" and "disciplinary measures" are analyzed. The article states that in scientific and educational-methodical literature disciplinary actions are often identified with disciplinary measures, although they have different content and goals. The normative-legal acts, which regulated the application of disciplinary measures in the bodies of the National Police of Ukraine, in particular the Laws of Ukraine "On National Police", "On the Disciplinary Statute of the Internal Affairs Institutions of Ukraine", were analyzed and a number of orders of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. It is concluded that the state of discipline in the bodies and departments of the National Police of Ukraine is dependent on the methods and means by which it is provided. One of the most important methods was and remains the educational work with personnel. The components of educational work are the following measures of disciplinary influence: study conversation, educational conversation, classes in the system of training, the influence of mentor and staff, praise and condemnation. Among other disciplinary measures we note: psychological support, bonuses, social protection of workers, incentives and disciplinary penalties. The leading role in applying these disciplinary measures belongs to the head. It is from his ability to work with staff and educational work that depends on the effectiveness of disciplinary measures. These disciplinary measures can be classified according to their functions by sharing prevention, incentive measures, incentive measures and enforcement measures. The primary objective of disciplinary measures is to prevent disciplinary violations and to encourage employees to effectively perform their duties.uk_UA
dc.identifier.citationМедведенко Н.В. Сутність заходів дисциплінарного впливу та їх роль у діяльності органів Національної поліції України / Н.В. Медведенко // Вісник Запорізького національного університету: Збірник наукових праць. Юридичні науки. – Запоріжжя: Запорізький національний університет, 2018. – № 1. - С. 85 - 93.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.oduvs.edu.ua/handle/123456789/1177
dc.publisherЗапоріжжя: Запорізький національний університетuk_UA
dc.subjectзаходи дисциплінарного впливу, дисциплінарне стягнення, керівник.uk_UA
dc.subjectмеры дисциплинарного воздействия, дисциплинарное взыскание, руководитель.uk_UA
dc.subjectmeasures of disciplinary influence, disciplinary punishment, leader.uk_UA
dc.titleСутність заходів дисциплінарного впливу та їх роль у діяльності органів Національної поліції Україниuk_UA
dc.title.alternativeThe condition of disciplinary influencing actions and their role in the activities of bodies of the National Police of Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Медведенко 1.pdf
Розмір:
273.03 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Наукові статті